汉墨咨询优势： 

1. 与其他认证机构培训相比，汉墨咨询师会为您制作“程序文件”，完全满足标准要求 

2. 如客户需要，在审核当天，汉墨咨询可派工作人员陪同审核，对企业无法解答的问题做审 核补充，更轻松应对审核 

3. 培训后，在客户执行过程中有任何疑问都会持续提供专业咨询服务。 

4.辅导保证客户申请到 FSC 证书。

FSC认证fsc森林认证培训辅导：

1．目的

对与FSC相关的人员进行相关知识的培训，确保这些部门的人员熟悉其本部门与FSC产品实现过程有关的操作，从而确保FSC产品的生产过程完全得到良好的控制。

2.0适用范围

所有本公司内与FSC产品实现过程相关的人员。

3.0权责

3.1行政部负责组织这项培训。

3.2管理者代表负责培训工作。

3.3其他部门也可提出培训需求表申请培训。

4.0定义

FSC—指森林管理委员会，是英文Forest Stewardship Council 第一个字母的缩写。

COC—指产销监管链，是英文Chain Of Custody第一个字母的缩写

5.程序

5．1培训的计划

管理代表每年底根据从事生产FSC产品的关键岗位人员所需的资质能力，特别是从事采购、业务、仓管、物料员、品管等工作的中基层管理人员，来制定《FSC年度培训计划》，并监督培训的实施。

5．2培训的内容

1）FSC-COC相关知识及标准要求; 公司FSC-COC总方针、总目标

2）公司FSC COC控制体系流程及各岗位或负责人职责，主要包括：

-采购人员：如何核实供应商及所购材料信息的真实性，如何根据公司生产需要采购相应的FSC原材料；

-业务人员：如何申请和使用FSC标签，在销售FSC产品时应注意事项；

-各车间的组长及质检人员：了解FSC标签使用要求，如何做好本生产环节的生产记录，生产过程中如何区分及存放FSC原材料或中间产品；

-仓管人员：如何管理、记录FSC产品的进出库及库内存放、流转的注意事项等

-现场生产的管理和控制。（结合现场培训） 

－职业安全卫生要求 培训

5.3培训要求及考核

5.3.1从事FSC产品生产各关键岗位人员，在上岗前和转岗前须接受相关培训，合格后每年至少接受1次在岗培训。培训形式包括集中培训和现场指导.

5.3.2为巩固培训效果，行政部可考虑对学员进行考核，培训考核方式由人事部负责展开，考试方式分为笔试、口试和实操等，对不合格者继续培训，直至合格方可上岗。

5.4培训记录

培训之前要发放通知，所有参加培训人员须签到，培训之后要进行考核。培训后要保存签到表及培训材料等记录。